尚公无锡办公室严奇荣律师代理案件荣获2024年度江苏省“十佳劳动争议案例”
2024-12-23阅读量：60
［摘要］
江苏省律师协会公布了2024年度“十佳劳动争议案例”，尚公无锡办公室执行主任严奇荣律师参与代理的案件成功入选
近日，江苏省律师协会公布了2024年度“十佳劳动争议案例”，尚公无锡办公室执行主任严奇荣律师参与代理的案件成功入选。这一荣誉充分展示了尚公无锡办公室的法律服务质量和专业水准。未来，尚公无锡办公室将继续致力于司法前沿问题的研究，充分维护委托人的合法权益。
本案涉及无锡某科技股份有限公司（以下简称“某股份公司”）与其某前员工之间的竞业限制纠纷。该员工在某股份公司担任开发部首席软件科学家。双方签订了竞业限制合同，约定了全球范围内的竞业限制地域及与某股份公司存在竞争性关系的业务范围。该员工离职后，就竞业限制合同的履行与某股份公司产生了争议。该员工认为竞业限制合同中限制地域和行业范围明显超出必要限度，遂诉至人民法院。
该案经法院审理后，一、二审法院均未支持该员工对竞业限制的地域范围和行业范围提起的诉讼请求。
典型意义
本案为科技行业前沿人工智能领域的竞业限制案件，司法机关综合考虑劳动者的专业知识背景、科技型企业人才依赖程度以及科学研究周期性较长、科技创新的不可预见性特点，首次对地域范围为全球、同业竞争业务包括相似性产品的约定予以司法肯定，尊重了双方的意思自治。 该案此前已获评为2023年度江苏法院劳动人事争议十大典型案例以及2023年度无锡地区涉科技型企业劳动人事争议典型案例。 律师寄语 保护自己的技术竞争优势，对高科技企业至关重要。建议企业综合考虑本企业的研发领域、行业前沿进展、销售地域范围等，依法科学合理设定员工竞业限制的地域范围、行业范围。
